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企业管理

企业的发展来自于员工的健康
公司的员工健康一洹健康来帮您管理

1、检前数据调查  —— 推荐体检机构 —— 根据员工情况及企业预算确定体检项目选定;
2、检中陪同——确保高端服务,优先体检;
3、体检后体检数据汇总——健康档案建立——健康风险评估——健康干预与调理指导——在线健康咨询——绿色就医——远程医疗咨询等;
4、上门健康讲座——职业病预防与控制——职业心理咨询服务(二级心理咨询师服务)
   ——定期关怀跟进确保团队健康。

企业员工健康管理的益处
一、对企业的益处
    企业健康管理能显著提高员工的劳动生产率。

二、对于行政/人事经理的益处
    企业健康管理是一项吸引优秀员工的福利项目。

三、对企业中/高层的管理益处
    企业健康管理能大大减少因患病或健康假事而带来的直接经济损失。这样企业健康管理既减少了员工的病假工时又减少了其为照顾家人的健康事假工时,从而大大减少了因此而给企业带来的直接经济损失。

四、对于企业基层员工的益处
    1、清楚了解自己的身体年龄和心里年龄并及时调整
    2、了解自己患慢性疾病的危险性和可控制的危险因素
    3、能及时采取控制措施,降低危险因素以预防疾病的发生
    4、对易患病者,通过控制危险因素减少病发症及致残
    5、对易患病者,进一步了解疾病是否有遗传倾向、并及时对家族进行早期干预、减少家人的发病率
    6、最大限度减少重大疾病的发生
    7、控制和降低医疗费用,减少经济支出,减轻精神负担
    8、保持最佳工作状态和旺盛的精力
    9、提高生活质量
    10、节省求医时间

 

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